吉利回应降薪了吗，吉利降价

张浩告诉记者，公司全集团都会开设一些职位，培训成绩排名前20%的人可以选择，但一般都无法回到原来的公司，这意味着降职、降薪、换城市工作的。据我在吉利工作的一位朋友（技术岗位新手）介绍，在吉利，应届毕业生待遇一般，加薪缓慢是一个缺点。从具体涨薪通知来看，吉利集团将对前20%辛勤工作的员工提供高额激励；对50%胜任岗位/表现良好的员工进行定期激励；对绩效一般的20%员工没有激励；以及那些有绩效差距但未达到标准的。 10%的无能员工会失去积极性。

不过吉利研发这么努力，我感觉我朋友也有加薪的希望啊！同日，吉利控股发表声明称，欢迎沃尔沃汽车转型的决定；作为Polestar的战略合作伙伴和潜在的直接新股东，吉利控股将继续为Polestar品牌提供全面的运营和财务支持。吉利汽车已于5月起正式启动2019年度薪酬调整工作。此次薪资调整，员工薪资涨幅最高可达30%。由于此次利润较低，江淮汽车高管团队集体降薪一半，管理团队也降薪。

1、吉利回收二手车吗

数据显示，2017年，江淮汽车实现营业总收入492亿元，同比下降6.33%；归属于母公司所有者的净利润4.32亿元，同比下降62.83%。此外，吉利汽车还对制造体系技术质量关键的核心人才给予特殊的薪酬调整权。入选特别调薪计划的人员，在公司当年标准调薪政策比例的基础上，额外获得3%-6%的调薪比例。某大型汽车集团高管告诉记者，降薪或裁员两种应对方式，内部争议较大。

2、吉利回应长安的侵权指控

虽然没有找到具体信息，但按照年薪、工资福利除以员工人数粗略计算，吉利员工平均年薪从7.5万元增至10.2万元，增幅超过30%。再加上江淮高管降薪、吉利员工加薪的消息，我们再来说说自主品牌员工的待遇。杨学良回应：吉利汽车经营指标良好，发展平稳，不存在所谓的降薪情况。

3、吉利回应传闻

申请内容显示：2019年是吉利汽车迈向200万辆的关键一年。作为一名吉利员工，我自愿与公司经营分担责任、共同奋斗，全力以赴推动集团20200战略目标的实现。研究报告指出，吉利汽车母公司吉利控股集团2019年末净债务达到291亿元，有息负债达到1129亿元，流动性压力较大。

针对网上有关自愿降薪的传闻，15日下午，吉利集团副总裁杨学良在个人微博上发布了吉利集团员工薪酬调整的通知文件，并回应：吉利汽车经营指标发展势头良好，发展稳健。减薪发生。 3月15日下午，吉利汽车集团副总裁杨学良通过公开渠道回应：这并非降薪，而是2019年正常的薪资调整。公开信息显示，截至2019年底，吉利汽车期末现金及等价物193亿元。本次增发后，吉利汽车手头现金将达到约250亿元。

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