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发布时间： 2025年05月04日 17时02分36秒企业云计算 人已围观
简介年，潞安化工集团在完成煤炭保供、依法合规处理历史遗留问题的基础上，实现利润102亿元，跨入全国亿吨煤炭企业行列，各项经营指标创造历史新水平，企业核心竞争力和综合实力显...
年，潞安化工集团在完成煤炭保供、依法合规处理历史遗留问题的基础上，实现利润102亿元，跨入全国亿吨煤炭企业行列，各项经营指标创造历史新水平，企业核心竞争力和综合实力显著提升。
化工方面：从重大危险源方面来看，涉及重大危险源161个，其中一级重大危险源28个，二级重大危险源9个，三级重大危险源68个，四级重大危险源56个；从危险工艺方面来看，涉及国家重点监管的危险化工工艺有11种；从危险化学品方面来看，涉及的国家重点监管的危险化学品共22种。
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二是从人本安全入手，将安全管理由单纯追求生命安全向追求健康安全、心态安全、心理安全、心灵安全转变，向追求政治安全、经济安全、质量安全、环保安全拓展，实现了安全管理内涵延伸与境界提升。公司研发费用总额为1.95亿元，研发费用占营业收入的比重为2.25%，同比上升0.28个百分点。
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在党和国家的大力推动下，严守安全底线、严格依法监管、保障人民权益、生命安全至上已成为全社会的共识，这表明党和国家已经把安全生产工作提高到前所未有的高度。通过不断的优化与完善，1366大安全管理架构系统更加完整、运行更加高效、管控更加有力，为潞安改革发展提供了坚实的安全保障。各单位也相应成立了安全生产委员会，统筹协调本单位安全生产工作，确保各级安委会和专业委员会实体化运行。
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高河能源、伊田煤业、恒通化工公司积极推进了岗位流程标准化管理机制的试点示范，推动员工养成标准化作业习惯，司马煤业、温庄煤业、太化新材料公司积极推进了全员安全素质提升机制的试点示范，推动了员工安全素质提档升级，并逐步在全集团推广运用。潞安环能入选国务院国资委创建世界一流专精特新示范企业名单，高河、新元通过国家首批智能化示范建设煤矿验收，潞安化机被国务院国资委评为科改示范行动努力企业。
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深入推进了岗位作业标准化达标活动，对现有岗标进行瘦身，将操作要点、安全精要，编成通俗易懂的一岗一卡，推广可视化操作规程，通过师带徒、对表操作和技术比武，提高了职工风险辨识能力和操作技能。
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集团公司在全集团开展了风险评估和应急资源调查，组织完成集团公司应急预案的修订、评审、备案；制定并组织实施了集团层面的应急演练计划，检验应急响应联动能力；开展了集团矿山救护队伍建设，统筹管理集团所属各单位应急队伍，经常性检验专兼职队员应急能力，补长基层单位自主抢险和处置能力不足的短板。
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集团各相关部门立足部门职能，将提升重大风险防控能力、全员安全能力、安全生产标准化水平、安全管理信息化数字化水平、基层队组管理水平、安全执行力等作为工作重点，对标找差距，对表抓整改，补长了安全管理短板，解决了根本性问题。
