体制机制障碍，体制机制的区别和联系

Mechanism，对应机制，原本可能是指机械的物理过程。后来引申为指代更多领域的事物，甚至泛指某种实现方法或某种过程。制度和机制是组织管理中常用的两个概念，都是指导组织运行的重要因素。机制是指部门之间、部门内部的协调、配合、制约等工作制度和运行方法。机制是指一个有机体的结构、功能和相互关系，一般指组织或工作系统各部分之间相互作用的过程和方法，如市场机制、竞争机制、用人机制等。

在一定条件和一定范围内，基本制度、具体规章制度和机构可以相互转化。该机制是通过制度体系内部各组成部分以一定方式相互作用来实现其特定功能的。从广义上讲，制度和机制都属于制度范畴。它们既不同又密不可分。它们是不同层次制度的体现，同时又各有不同。制度是指机关、事业单位在机构设置、隶属关系、职责权限划分、管理层次等方面的具体制度和组织体系。

制度，通常指制度，是制度的具体表现和实施形式，是管理经济、政治、文化等社会生活各个方面的规范制度。机制是指组织内部的管理方法和手段，它包括组织的管理制度、管理流程、

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